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宁波全市工会将着力打造 产改“宁波样板”

  在昨天下午举行的宁波市总工会十五届八次委员(扩大)会议上,记者了解到,全市工会系统正通过发力“关键处”,推进全市产业工人的素质提升。

  据了解,在过去的一年中,在产改工作领导小组的衔接推动下,全市各部门共出台保障提升产业工人权益相关政策32项,宁波市也在全省率先实现产改方案县级全覆盖,一年间分级分类举行了各类劳动竞赛2000余场,产生首席工人和技术能手近300名。在一批“老师傅”的传帮带教下,1000余名学徒顺利出师,开始担纲产业一线技术提升。

  市总工会有关负责人告诉记者,下一步,宁波市将更加广泛地开展劳动和技能竞赛,探索线上线下技能竞赛新模式,推动百万职工开展岗位大练兵、技能大比拼,同时,宁波市将依托匠心工坊、工匠学院、工匠沙龙、劳动讲堂等平台,线上线下开展千场以上职工技能素质培训;还将推动劳模工匠志愿服务活动常态化,探索跨工种、跨行业、跨区域技术交流模式;将在着力推进产业工人技能提升的同时,推动完善技能人才评价机制,畅通技能人才职业发展通道,落实技能人才激励政策,用更多的“获得感”激发产业工人“创新力”。(记者 周琼 通讯员 陈浩飞)

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